以人为本创建现代企业管理团队(PPT 72页)

所属分类：团队建设

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资料简介：

——权力和威望从个人向团队的这种转移与我们这
个时代的风气有一定的关系。
——权力的集中容易导致腐败的发生，因此更好的
办法就是分权。
——从业人员受的教育水平越高，他们要求在管理
中有自己的发言权的愿望也就越强烈。
——对于很多人来说，所有重大的决定都由一个人
说了算，这无论是从心理角度还是从智力角度
来看都是不能接受的。
——技术的更新换代、国际国内竞争、还有在一个日趋
复杂的社会里管理一家公司所必须面对的行政问题。
——不管他的能力如何，单独的个人由于知识和经验所
限往往容易犯各种各样的错误。
——而管理团队只要能够找到合适的人员组合，就能长
久地管好一家公司
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