企业人力资源管理师(PPT 39页)

企业人力资源管理师（三级）
第一章人力资源规划
企业劳动定员管理
历年真题
制定企业定员的方法种类p26
企业定员原则
核定用人数量的基本方法
五种传统核定方法
（一）按劳动效率定员
例题
（二）按设备定员方法
（三）按岗位定员
（四）按比例定员
（五）按组织机构、职责范围和业务分工定员
企业定员新方法
定员标准编写格式和要求
企业定员标准的分级分类
劳动定员标准的分类
编制定员标准的原则
定员标准编写依据
..............................

上一篇：企业经营管理课件(PPT 65页)

下一篇：现代企业管理教材(PPT 54页)

知识产权与标准化知识(doc 52页)

管理评审资料(DOC 23页)

海地地震悲剧简介(doc 9页)

新生如何利用图书馆(ppt 45页)

零售超市人力资源薪酬体系的构建与管理(ppt 76页)

管理理论的演进(ppt 27页)