执行力的企业精益管理分析与评价研究论文(PDF 66页)

1 绪 论  1
1.1 选题背景及研究意义.. 1
1.1.1 选题背景 . 1
1.1.2 研究意义 . 1
1.2 国内外研究现状 2
1.2.1 执行力的国内外研究现状 ..... 2
1.2.2 精益管理的国内外研究现状 ... 4
1.2.3 精益管理执行力的国内外研究现状 ... 6
1.3 研究内容及思路框架.. 7
1.3.1 研究内容 . 7
1.3.2 研究思路框架 ... 8
2 精益管理执行力理论概述  10
2.1 执行力理论... 10
2.1.1 执行力的概念及特征 .. 10
2.1.2 执行力的主要内容及构成 .... 11
2.1.3 三大核心流程与执行力  12
2.2 精益管理理论. 13
2.2.1 精益管理的起源和理论内容 .. 13
2.2.2 精益管理的特点  13
2.3 精益管理与执行力... 15
2.3.1 精益战略  15
2.3.2 “精益品”战略及“精益能力” ..... 15
2.3.3 全面精益管理 .. 15
2.3.4 精益管理执行力的内容及构成  16
西安科技大学硕士学位论文
II
3 企业精益管理执行力因素分析及指标选择 .... 19
3.1 企业精益管理执行力因素分析..... 19
3.1.1 基于人员流程的企业精益管理执行力因素分析 .... 19
3.1.2 基于战略流程的企业精益管理执行力因素分析 .... 21
3.1.3 基于运营流程的企业精益管理执行力因素分析 .... 22
3.2 精益管理执行力体系结构... 27
4 企业精益管理执行力评价模型 .. 29
4.1 层次分析法的基本原理与步骤..... 29
4.1.1 基本原理  29
4.1.2 重要度标度 .... 31
4.1.3 计算方法  32
4.2 指标权重确定. 32
4.3 精益管理执行力评价因素权重排序分析... 39
4.4 评价因素的标量化... 41
4.5 企业精益管理执行力评价模型构建. 42
4.6 企业精益管理执行力评分划分..... 42
5 案例研究 .. 43
5.1 B 企业概况 ... 43
5.2 B 企业实施精益管理的执行力现状分析 ... 43
5.3 对策及建议... 46
6 结论与展望  49
6.1 结论... 49
6.2 展望... 49
致 谢 .. 50
参考文献 ..... 51
附 录 . 54
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