组织力量的整合教材(PPT 49页)
所属分类:组织设计
文件大小:735 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载9.1 正式组织与非正式组织
9.1.1 正式组织
9.1.2 非正式组织
2、非正式组织的特点
9.1.3 正确对待非正式组织
2. 非正式组织的作用
案例:组织变革中的工潮
总结:非正式组织管理中的人本管理
9.2 直线与参谋
9.2.1 直线和参谋的概念
参谋关系:
参谋关系
直线与参谋的关系
故事案例:你后悔了吧?
9.2.2 参谋的主要工作内容
9.2.3 直线与参谋的矛盾及处理
如何解决直线与参谋的矛盾
正确发挥参谋的作用
授予必要的职能权力
9.3 委员会
9.3.1 委员会的优点
9.3.2 委员会的缺点
9.3.3 有效利用委员会
9.4 组织变革
9.4.1 组织变革的必要性和驱动因素
9.4.2 组织变革的阻力及克服
9.4.3 组织变革的程序
9.4.4 组织变革的方式
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告