向猎头学习寻访人才的策略(PPT 57页)

专业猎头如何寻访人才的？
理想的招聘将如何实现-HR面临的挑战？
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招聘主管STAR HR的原则
国内外人才中介行业
猎头公司的架构形式（一）
猎头公司的架构形式（二）
猎头公司的架构形式（三）
猎头个人职业生涯发展线路
猎头顾问的来源图
职业猎手的要求？
高级人才的寻觅
调查的目的
　调查的范围
行业调查
企业调查
调查企业基本情况
调查企业重点情况
猎头计划
把握人才寻觅的方向和途径
案   例委托寻访营运副总
关于简历
初步评估
接近候选人
面试技巧
初步面试
深入评估
推荐报告
背景调查
安排候选人和客户见面
协助聘用条件谈判
跟踪服务
如何用MSN管理你的人脉
如何用FOXMAIL管理人脉
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梅高（中国）的战略思考(doc 7页)

房地产营销渠道策略概述(ppt 35页)

战略挑战与命运(doc 8页)

利基战略培训讲义(PPT 35页)