薪酬策略比较与选择课件(PPT 36页)

一、薪酬策略概述
二、薪酬体系策略
三、薪酬水平策略
四、产业薪酬策略
五、薪酬结构策略
六、人员薪酬策略
七、薪酬调升策略
八、薪酬策略的发展趋势
薪酬策略比较与选择
(二)薪酬策略与战略的关系
薪酬策略的意义
（三）薪酬策略选择的评价标准
（四）企业人工成本构成
薪酬体系模式比较
企业生命周期与薪酬模式选择
高薪酬策略的效应
实行高薪酬策略的条件
低薪酬策略的效应
实行低薪酬策略的条件
薪酬水平策略选择
高新技术企业的薪酬策略
高新技术导向的薪酬策略
资金密集型企业的薪酬策略
劳动密集型企业的薪酬策略
工作导向与能力导向薪酬结构比较
六、各类人员薪酬策略
七、薪资调整策略
工资调整曲线
增资策略
参考书目
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十二五时期我国产业结构调整战略与政策研究(DOC 9页)

全媒体格局下城市广电媒体的战略转型研究分析(pdf 8页)

某省级采购计划执行系统招标代理方案(DOC 52页)

企业战略管理培训教材(ppt 85页)