精品资料网 >> 企业管理 >> 竞争策略 >> 资料信息

薪资竞争力分析及薪资调整原则报告(PPT 36页)

所属分类:竞争策略

文件大小:469 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

华虹NEC薪资竞争力现状分析
对比市场的选择
华虹NEC整体薪资市场比较-总薪资(含住房津贴)
目前薪资的基本特征
华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -Foundry
华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -制品技术部
华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -生产技术部
华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -制造部
华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -计划部
华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -动力部
华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -品质管理部
华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -财务部
华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -信息部
华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -人事部
华虹NEC职位与市场同类职位薪资比较表 -总务部
薪资标准和幅度
薪资标准的制定原则
岗位薪资标准及幅度 -Foundry
岗位薪资标准及幅度 -制品技术
岗位薪资标准及幅度 -生产技术部
岗位薪资标准及幅度 -制造部
岗位薪资标准及幅度 -动力部
岗位薪资标准及幅度 -计划部
岗位薪资标准及幅度 -品管部
岗位薪资标准及幅度 -信息处理部
岗位薪资标准及幅度 -财务部
岗位薪资标准及幅度 -人事总务部
调薪原则
美世建议的调薪原则
调薪示意图
成本控制
..............................

上一篇:不完全竞争市场讲义(PPT 67页)

下一篇:完全竞争市场培训讲义(PPT 39页)

竞争法--禁止行政垄断(PPT 37页)

商务酒店市场竞争与品牌培育doc8

课堂管理策略讲课提纲(ppt 56页)

竞争法培训课件(PPT 59页)

家教与社会竞争力培训教材(PPT 51页)

企业文化营销内涵与竞争优势(doc 10页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1