企业文化基本知识培训课件(PPT 42页)

企业文化是什么？
企业为什么做企业文化？
企业文化的基本结构及定义？
企业文化基本知识培训
提纲
一、企业文化是什么？
那么什么是企业文化呢？
据统计，企业文化的概念有200多种！
企业文化作为管理学的一个系统，只因一个故事......
学术界对企业文化的探索则始于七十年代美日企业的对比研究发现
美日企业对比研究的基本结论：对组织的管理，要“软硬结合”
随着研究的逐步深入，企业文化已经形成了一套完整的体系
企业文化管理的重要性，特别是大型企业得到了学术界、企业界的广泛共识
那么企业文化到底是什么？
答案：企业里每一个人以及作为一个集体如何做人、做社会人！
二、企业为什么做企业文化？
外国大佬谈为什么要建设企业文化
中国大佬谈为什么要建设企业文化
文化对企业业绩的推动作用早已得到证实
企业文化力如何影响着企业的经营业绩？
具体来说，企业文化到底有哪些作用呢？
企业为什么要做企业文化？
马斯洛（Maslow)需求理论
翻译成中国话
某种意义上企业可以没有制度，但绝对不能没有文化
三、企业文化包括什么？
文化理念的结构——针对问题、突出重点、简明易记
什么是使命
什么是愿景
什么是价值观
核心价值观——告诉我们如何完成使命、达成愿景，示例：
理念体系，更加细化，与具体工作紧密结合，说白了就是每项具体工作的指导方针
经营理念——怎么样做生意？
领导理念——怎么样做领导？
人才理念——怎么样对待人才？
团队理念——怎么样和同事相处？
执行理念——怎么样对待领导安排的任务？
最终形成企业文化理念完整体系，示例
文化理念提炼要遵守的原则
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