产权制度与公司治理伦理讲义(PPT 67页)

什么是公司（企业）？
股东和经营者之间的代理问题
大股东和小股东之间的代理问题
定向增发
公司治理的一般模式
我国公司内部治理结构
公司股东大会与控制权市场的作用
独立董事制度有效吗
股权分置改革后的独立董事制度
上市公司高管薪酬是高了还是低了，股票期权激励是灵丹妙药吗？
股权激励
如何规范与完善我国上市公司高管薪酬
公司的活力和魅力
合伙企业制度与公司制的伦理探讨
公司运作中常见的问题
企业目标
企业的权威应属于谁？
企业所有权的理论解释：股东所有权
企业所有权的理论解释：利益相关者理论
企业所有权研究的切入点－集体选择理论
集体选择过程一：剩余分享比例确定
集体选择过程二：转移价格
结论
公司的责任
如何激励高管为股东创造财富
传统业绩评价指标反映了企业为股东创造价值的能力了吗？
通用汽车与可口可乐对比
中国上市公司的状况
EVA：公司治理的新标准
中国上市公司财富创造与财富毁灭排行榜
Enron破产前5年的主要指标
以EVA为核心的业绩评价
管理哲学大师的观点
企业家的看法
EVA创始人的主张
EVA的实质
EVA的计算公式
EVA的具体计算
如何创造价值：EVA的解释
EVA的相对值
EVA与薪酬激励
传统奖励计划的缺陷
传统奖励计划与盈余管理
现代EVA红利计划
EVA在激励机制中的应用—宝钢股份
EVA红利计划的优越性
应用EVA的成效
EVA在我国的发展前景

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某公司治理的心得(pdf 8页)

某乳业公司治理结构建议(doc 19页)

某文化传媒集团公司10年庆典晚会策划方案(PPT 61页)

公司如何通过总部创造更高价值(doc 59页)

华凌电器企业管理诊断与转形计划(PPT 46页)

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