领导方法与领导艺术教材(PPT 89页)

领导方法与领导艺术
一、什么是领导
2、领导的特点
3、领导者素质的重要性
4、领导者素养的内容
二、领导方法与艺术
2、领导艺术
3、传统领导方式的六大误区
三、培养高超的领导艺术
传统决策领导四拍特征
现代决策三项要求
决策者必备的三种能力
四个更重要
用人的三种境界
（三）、授权
事必躬亲型领导
（四）、协调
协调人际纠纷
协调职位关系—正副职关系
协调职位关系 ———— 与上下级的关系
关于管理的三个50%
提高谈话能力的六个要诀
（六）、激励
什么是激励？
做好激励的几个要素
（2）学会欣赏人
（3）学会表扬人
（4）学会尊重人
（5）学会关心人
（6）学会感恩人
（7）批评的武器一定不能丢
（七）、讲话
（八）、开会
管理会议
（九）、自我形象设计艺术
四、提升领导艺术的五条建议
一要把握领导的知识性
二要把握领导的随机性
三要把握领导的层次性
四要把握领导的途径性
路径之一：观念要超前
路径之二：思维要敏捷
路径之三：心态要积极
领 导 者 心 态
路径之四：素质要复合
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