某智能控制公司企业文化诊断报告(PPT 55页)
所属分类:企业诊断
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企业文化分为四个层面,物质、行为、制度和精神
企业文化的四个层面紧密联系、相互作用
企业文化在企业经营中起着重要的作用
作为企业文化的精神层面的主要内容,经营哲学则更是与企业的经营活动有着密不可分的关系
但是,企业文化并不能代替企业管理制度,它与管理制度刚柔并济,共同保障企业的发展
股份公司曾提出过企业文化的建设目标,但至今还仅仅停留在文字上,没有真正的落实
84%的员工认为公司领导对公司文化建设工作不重视;52%的员工认为目前公司尚未形成良好的企业文化
同时,员工也认为目前公司中存在一些不良风气
但是,公司中也存在一些良好风气
我们从四个层面来看金自天正的文化现状
在物质层面上,金自天正有许多方面需要进一步完善
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