培育内在领导力(PPT 53页)
所属分类:领导力
文件大小:1888 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载导师介绍
课程大纲
课程受益
工作案例:
问题思考
萨提亚女士介绍
萨提亚模式的内在领导力
认识情绪与感受
四种非一致沟通模式
四种非一致沟通模式内心运作模式
萨提亚倡导的一致型沟通
工作情景
冰山理论在工作中的应用
限制与有影响力成长
萨提亚的信念
培育萨提亚内在领导力
培育萨提亚内在领导力4步骤
STEP1——订定改变目标
STEP2——排除情绪、行为、观点干扰
认识情绪
情绪的进化功能
沟通的障碍
排除情绪干扰的策略-他人
排除情绪干扰的策略-自己
情绪、行为、观点干扰
区分2种提问方式
排除行为干扰策略:探索行为效果-他人
排除行为干扰策略:探索行为效果-自己
排除情绪、行为、观点干扰
自动化思考
辨识核心观点
排除观点干扰策略:论证观点-他人
排除观点干扰策略:松动僵化观点-自己
STEP2——激发改变潜力
激发他人的改变潜力
觉察及转化自己的改变潜力
STEP2——落实改变行动
他人的改变行动
自己的改变行动
培育自己-跨出解决难题的第一步
培育他人-三人组练习
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告