员工管理办法实施细则(DOC 56页)

第一章  总则
第七章  违反劳动合同与经济补偿
第三章  劳动合同的签订、变更、续订、解除与终止
第九条 甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
第九条 甲方每月   日前以货币形式支付乙方工资，月工资
第二章  员工的招聘录用
第五章 员工的薪酬福利及考核
第八章  附则
第六章 奖励与处罚
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