公司干部管理实施手册(DOCX 78页)
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第一章 总 则.....5
第二章 管理干部职责.....5
第三章 干部岗位编制.....7
第四章 干部队伍建设.....7
第五章 干部任用原则.....9
第六章 干部任用条件.....10
第七章 干部代理期管理.....10
第八章 干部考核问责.....11
第九章 干部异动管理.....12
第十章 干部离任管理.....13
第十一章 干部保密制度.....14
第十二章 附 则.....15
公司岗位职级划分编制明细【附件一】.....16
员工轮岗管理实施细则.....18
第一章 总 则.....18
第二章 轮岗目的.....18
第三章 轮岗对象.....19
第四章 轮岗原则.....20
第五章 轮岗形式.....21
第六章 组织实施.....22
第七章 工作流程.....25
第八章 附 则.....25
轮岗工作计划时间表(模版)【附件一】.....26
员工轮岗摸底调查表(模版)【附件二】.....27
员工轮岗申请表(模版)【附件三】.....28
员工轮岗工作总结表(模版)【附件四】.....29
员工晋升管理实施细则.....30
第一章 总 则.....30
第二章 晋升目的.....31
第三章 适用范围.....31
第四章 晋升原则.....31
第五章 权限职责.....33
第六章 晋升规划.....34
第七章 职业发展.....35
第八章 晋升管理.....36
第九章 储备干部.....37
第十章 优化淘汰.....38
第十一章 晋升流程.....38
第十二章 附 则.....39
员工职业发展规划表(模版)【附件一】.....40
管理岗位晋升推荐表(模版)【附件二】.....42
员工晋升申请表(模版)【附件三】.....44
主管人员晋升综合素质与能力考核表【附件四】.....45
管理人员晋升综合素质与能力考核表【附件五】.....46
岗位空缺申报表(模版)【附件六】.....47
岗位转正申请表(模版)【附件七】.....48
续聘人员汇总表(模版)【附件八】.....50
员工能力开发需求表(模版)【附件九】.....51
员工培训管理实施细则.....53
第一章 总则.....53
第二章 培训职责.....54
第三章 培训内容和形式.....55
第四章 培训组织与管理.....56
第五章 受训者的权利与义务.....56
第六章 培训计划.....57
第七章 培训实施.....57
第八章 培训评估.....57
第九章 培训费用.....58
第十章 新员工培训.....58
第十一章 岗位技能培训.....59
第十二章 外派培训管理.....61
第十三章 培训出勤管理.....62
第十四章 培训协议管理.....63
第十五章 附 则.....64
员工培训合同(模版)【附件一】.....66
内训服务合同(模版)【附件二】.....67
新员工培训通知(模版)【附件三】.....68
培训工作安排表(模版)【附件四】.....69
培训运作流程(模版)【附件五】.....70
员工培训需求调查表(模版)【附件六】.....71
部门计划外培训申请表(模版)【附件七】.....72
员工外派培训申请表(模版)【附件八】.....73
员工培训考勤记录表(模版)【附件九】.....74
培训工作员工评价表(模版)【附件十】.....75
员工外派培训记录表(模版)【附件十一】.....76
员工培训考核成绩统计表(模版)【附件十二】.....77
员工年度培训项目统计表【附件十三】.....78
XXXX年度培训计划表(模版)【附件十四】.....78
XXXX年度培训计划变更表(模版)【附件十五】.....79
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