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绩效管理与绩效考核培训课程(PPT 89页)

所属分类:内部管理

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资料简介:

绩效管理与绩效考核
提纲
人力资源管理大厦
企业价值链
华为主要评价体系
组织绩效与员工绩效的关系
绩效考核中存在的问题
案例讨论
绩效管理概念
引言:经理人的十二项管理能力
绩效的含义
管理者的绩效观念
绩效管理的含义
管理者运用绩效管理追求什么?
绩效管理的四大领域
绩效管理概念小结
绩效管理体系架构
绩效目标体系
绩效考核体系
绩效目标体系小结
绩效管理程序
绩效目标阶段
绩效辅导阶段
绩效评价
绩效评价阶段
绩效反馈阶段
绩效管理重点的改变
绩效管理程序小结
绩效考核制度
中高层述职+KPI考核
中高层述职+KPI考核
中基层员工绩效考核
中基层员工考核
拉伯福:企业在奖励员工方面最常犯的有十大错误
绩效管理组织与责任体系
小结
绩效管理的应用回报
结束语
..............................

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企业内部投资管理课件(PPT 88页)

系统集成项目管理工程师案例分析(DOC 37页)

企业人在企业中的内部培训行事规则(PPT 80页)

企业风险管理及内部控制制度框架(PPT 40页)

某钢制品公司质量管理体系年度内审计划(DOC 33页)

某建筑公司内部管理制度(DOC 79页)

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