全面薪酬满意度与组织公民行为的关系研究论文(PDF 78页)
所属分类:组织设计
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点击下载4.7 假设检验 ..... 54
5 实证结果探讨与管理建议 .... 57
5.1 关于论文测量工具的探讨 .. 57
5.2 关于描述性统计结果的探讨 ... 57
5.3 关于全面薪酬各维度和组织公民行为关系的探讨 .. 58
5.4 管理建议 ..... 60
6 结论与展望 .. 62
6.1研究结论 62
6.2研究展望 62
致 谢 . 64
参考文献 ..... 65
附 录 . 68
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