组织支持感对组织公民行为的影响研究论文(PDF 61页)

一、绪论 1
（一）研究背景 .. 1
（二）研究目标与思路 .. 2
（三）理论意义及实践价值  3
二、文献述评.... 4
（一）关于组织公民行为的研究回顾 .. 5
（二）关于组织支持感的研究回顾  8
（三）关于组织公正感的研究回顾 .... 10
（四）现有研究不足之处 .. 11
三、理论模型与研究假设 11
（一）变量定义及理论模型 .... 11
（二）研究假设  13
四、研究设计.. 16
（一）研究方法  16
（二）问卷设计  16
五、数据分析与结果.. 22
（一）单因素方差分析  22
（二）相关关系分析 .... 30
（三）一元回归线性关系分析  31
（四）调节关系分析 .... 32
六、结论与讨论.... 39
（一）结果分析  39
（二）研究创新及展望  41
（三）对公司管理的启示 .. 42
参考文献.... 44
附 录.... 47
致 谢.... 50
..............................

上一篇：项目组织设计与项目团队培训课程(PPT 80页

下一篇：组织设计与岗位分析教材(PDF 60页)

某建筑水暖工程施工组织设计样本(DOC 25页)

某集团组织结构设计的基本模式(ppt 168页)

60万吨棒材施工组织设计(DOC 57页)

高炉结构施工组织设计(doc 44页)

水利工程管道安装施工组织设计方案(doc 77页)

企业组织理论教材(PPT 79页)