个体与组织的心理联系讲义(PPT 42页)
所属分类：组织设计
文件大小：1728 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
第三章 个体与组织的心理联系
问题导入
第一节 组织承诺的概念和结构
二、组织承诺的结构
三维结构 举例
3、五维结构
五维结构 小结与启示
三、其他的承诺表现形式
第二节 心理契约和组织认同
3.心理契约的作用和影响
第三节 组织承诺的形成机制
情感承诺的前因变量
二、组织承诺的形成机制
组织承诺在管理实践中的应用
1、通过招聘甄选合适的员工
2、通过内部晋升来培养情感承诺
案例一:迪斯尼的员工培训
案例二：海尔的新员工培训
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告
