组织气氛建设教材(PPT 33页)
所属分类:组织设计
文件大小:255 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载组织气氛建设
是指在特定环境下工作的感觉,是“工作场所的氛围”
它是一个复杂的综合体,包括影响个人和群体行为模式的规范、价值观、期望、政策、流程等。
简言之,就是人们对在那儿做事的感觉。
明确性
Clarity
标准性
standards
责任性
Responsibility
奖励性
Rewards
灵活性
Flexibility
凝聚性
Team commitment
组织气氛维度
组织气氛总述
平均组织气氛--基本维度
指出组织气氛差异
组织气氛--显著差异
低维度现实组织气氛
总体组织气氛例表
组织气氛的营造
组织气氛差异
平均组织气氛--基本维度
平均组织气氛--子维度
平均组织气氛--基本维度
平均组织气氛--子维度
平均组织气氛--基本维度
平均组织气氛--子维度
管理层的组织气氛差距表
管理层营造的组织气氛
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告