管理思想发展的演变过程概述(PPT 50页)

第二章 管理思想发展的演变过程
管理思想发展的几个阶段：
该时期代表人物
二、古典管理理论阶段
代表人物
理想的行政组织的管理制度
古典管理理论演进图
三、行为科学理论阶段
（三）行为科学理论的建立
1.激励理论
波特和劳勒的综合激励模型
2.需要层次理论
四、当代管理理论阶段
孔茨认为丛林的成因
11个学派的观点
四、现代管理思想的新发展
（一）战略管理思想
供应商的讨价还价能力条件
购买者讨价还价能力的条件
新进入者的威胁
替代品的威胁
行业内现有竞争者的竞争
波特五力模型的局限性
（二）企业再造理论
3C理论阐述的企业环境变化
企业再造流程的过程
（三）“学习型组织”理论
“学习型组织”的基本思想
组织成员的五项修炼
案例2.3：联想——中国第一个学习型组织
（四）现代管理理论的特点
（五）在现代管理实践中应有的几个主要观点
（五）在现代管理实践中应有的几个主要观点（续）
思考与训练
重点内容网络图
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