工作时间和休息休假制度汇编(PPT 43页)

第一节  标准工作时间
第二 节  特殊工作时间
第三节  延长工作时间
第四节   休   假  制  度
（二）休息时间
休息时间具有以下特点：
二、最高工时标准。
建国以来我国关于法定周最长工时规定的变化：
最高工时标准是法定强制性标准，其法律效力主要表现在：
三、标准工作时间
四、标准工作时间的折算问题
（二）日工资、小时工资的折算：
第二节  特殊工作时间
二、缩短工作制及其使用范围
三、不定时工作制
（二）不定时工作制工作时间的确定
四、综合计算工时工作制
综合计算工时工作制度时间的确定
五、弹性工作时间制度
（二）非全日制用工在时间上的规定
六、特殊工作时间的管理
关于加班加点与特殊工作时间
二、延长工作时间的限制
（二）2、延长工时的程序
（二）4、延长工时不受程序、时长限制的特殊情况
三、延长工时的补偿
第四节  休假制度
二、年休假
有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（三）带薪年休假的休假期限
（四）带薪年休假的工资待遇
（五）带薪年休假的具体使用
三、法定节假日
四、探亲假
（二）探亲假的假期
（三）探亲假费用的承担
五、其他假期
（二）婚丧假
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