群体动力与激励理论课件(PPT 62页)
所属分类：组织设计
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资料简介：
案例介绍—Tim背景
现象以及原因分析—Tim辞职导火索
现象以及原因分析—深层原因探究
解决方案一 --军事化管理和人性化管理相结合，找到一个平衡点
解决方法二 -----一个公司，两种管理模式
解决方法三 ----有底线的个性化管理
总结
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