组织与协调艺术讲义(PPT 45页)

组织与协调艺术
讲座要点
理论基础：组织行为学
二、组织行为学的研究对象
三、学习组织行为学的意义
四、当代企业政工工作所面临的挑战
个体行为协调与管理
一、个体认知
常见知觉问题
自利性归因
二、个体人格
卡特尔16个性要素
三.个体能力与职业发展
3.胜任力素质模式
胜任素质冰山模型
胜任素质模型的运用
四、个体价值观与工作动机
3、需求与工作动机
4、工作满意度
团队建设与群体行为协调艺术
二、冲突与冲突管理
三、团队建设与管理
领导科学与组织行为协调艺术
布莱克管理方格图
三、领导能力的培养
四、组织的沟通管理
沟通体系建设
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