规章制度相关操作实务及适用技巧讲义(PPT 39页)

  规章制度相关操作实务及适用技巧
法律文件
协助管理
劳动争议解决
关于规章制度，您是否存在以下疑惑？
重要信息
【典型案例1】
【典型案例2】
【沈威律师评析】
一、用人单位的规章制度中，哪些制度需要经过民主程序？
二、单位内部的部门制定的规章制度是否有效？
三、如何把握规章制度内容的“合理合法”？
四、规章制度的规定与劳动合同或集体合同冲突时如何处理？
五、规章制度的民主程序是否必须通过工会完成？
六、没有建立工会的用人单位，民主程序如何完成？
七、规章制度经平等协商无法达成一致，如何处理？
八、《劳动合同法》实施前的规章制度，效力如何认定？
九、《劳动合同法》实施后的规章制度，未经 过民主程序，一定无效吗？
十、内部网络公示、公告栏公示或电子邮件公示的效力如何？
十一、诉讼风险较小的公示方法有哪些？
十二、运用规章制度处理违纪员工时应收集哪些（类）证据？
十二、运用规章制度处理违纪员工时应收集哪些（类）证据？
十三、如何全面履行处理违纪员工的程序？
十四、对违纪员工的处理结果是否必须送达员工？
十五、如何向违纪员工送达处理结果？
沈威律师

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