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某公司绩效考核管理办法(DOC 46页)

所属分类:管理制度

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资料简介:

第一部分 考核通则....1
第一章....总则....1
第二章....考核组织....3
第三章....考核方法....4
第四章....申诉与处理....7
第二部分 考核实施程序....9
第五章....对车间(部门)的月度考核....9
第六章....车间(部门)内部的月度考核....11
第七章....对中管人员的季度考核....15
第八章....年度考核....16
第三部分 附表和附件....19
表3-2 考核台帐....19
表4-2  员工申诉表....20
表4-3  员工申诉处理记录表....20
表5-3 车间(部门)月度考核评分表....21
表5-4 车间(部门)周边绩效考核评分表....22
表5-5 中管正职月度考核评分表....23
表5-6 中管副职月度考核评分表....24
表6-3 班组(分部)月度考核评分表....25
表6-5  员工月度考核综合统计表....26
表6-6 绩效面谈记录表....27
表6-7 绩效改进计划....28
表7-2 中管人员态度(行为)考核评分表....29
表7-3 中管人员季度考核综合统计表....30
表8-3 中管人员能力考核评分表....31
表8-4 员工能力考核评分表....32
表8-5 中管人员年度考核综合统计表....33
表8-6 员工年度考核综合统计表....34
附件一  员工态度考核指标评定表....35
附件二  周边绩效考核指标评定表....36
附件三  员工能力考核指标评定表....37
附件四  KPI和CPI的定义和制订....42

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