跳槽的博弈跳槽背后的管理学(PDF 35页）

跳槽不仅是指人从一家公司跑到另一家，也可以指人的工作性质、职业角色，
或者说谋生手段、事业发展轨迹的变化和调整。一位朋友在一家著名的广告公
司任策划部经理，3 月初去了另一家小型的文化传播公司作副老总，他认为在
大公司做到部门经理这一位置后上升的空间已不大，而在新公司，自由度更
大，发展的空间更开阔，人少，创业精神强烈，协调容易，工作效率高。
另一位朋友辞去某电子公司总经理职务，与几个志同道合者一起创办一家人力
资源管理咨询公司。
还有一位朋友则放弃了市区一家大公司的业务主管工作，反而去关外一家小型
合资企业做市场部经理。她说，大公司人才济济，竞争激烈，关外公司人才相
对贫缺，个人发挥的空间更大，最近她被派往美国作一个月的产品展销市场推
广工作，使她的英语会话能力和其它策划组织能力得以充分发挥、锻炼。
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