某公司行政人事管理制度(DOC 37页)
所属分类:管理制度
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点击下载(一)入职人员岗前培训管理制度
(一)员工的解雇
(一)岗位调配的依据
(一)本制度所称员工与同事,系指本公司聘用的全体从业人员。
(一)考勤管理制度
(七)审批通过后办理转正手续。
(三) 加班换休管理办法
(三)公司急需的特殊人才,经总经理批准也可缩短或免除试用期。
(三)关于试用,新进员工的管理参照本规定办理或公司其他规定办理。
(三)招聘录用程序
(三)离职手续的办理
(二) 请假管理办法
(二)员工录用的基本条件
(二)员工的辞职
(二)岗位调配的类别
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