企业内外部网络视角创新绩效多因素影响模型研究(PDF 72页)
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点击下载1.1研究背景及研究意义
1.1研究背景及研究意义⋯一1
1.1.1研究背景——网络成为企业创新的重要特征
1.1.1研究背景——网络成为企业创新的重要特征⋯⋯⋯⋯⋯1
1.1.2研究意义
1.1.2研究意义⋯⋯⋯⋯1
1.2研究目的与方法
1.2研究目的与方法⋯⋯⋯⋯2
1.2.1研究目的
1.2.1研究目的⋯⋯⋯⋯⋯2
1.2.2研究方法
1.2.2研究方法⋯⋯⋯⋯3
1.3研究内容与结构安排
1.3研究内容与结构安排⋯⋯4
1.3.1研究内容
1.3.1研究内容⋯⋯⋯⋯4
1.3.2结构安排
1.3.2结构安排⋯⋯⋯。4
1.4技术路线
1.4技术路线⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6
1.5预期创新点
1.5预期创新点⋯⋯⋯⋯⋯⋯.6
2.1企业网络能力相关研究
2.1企业网络能力相关研究一8
2.1.1企业网络能力产生的背景
2.1.1企业网络能力产生的背景⋯⋯⋯⋯⋯8
2.1.2企业网络能力的定义及维度
2.1.2企业网络能力的定义及维度⋯⋯⋯⋯9
2.1.3企业网络能力对创新绩效的影响
2.1.3企业网络能力对创新绩效的影响⋯.17
2.2内部网络相关研究
2.2内部网络相关研究⋯⋯⋯18
2.2.1内部网络效度的理论基础及定义
2.2.1内部网络效度的理论基础及定义⋯18
2.2.2内部网络与创新绩效的关系研究
2.2.2内部网络与创新绩效的关系研究⋯。2l
2.3合作治理方式的相关研究
2.3合作治理方式的相关研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。21
2.3.1合作治理的不同方式
2.3.1合作治理的不同方式⋯⋯⋯⋯⋯⋯..21
2.3.2合作治理方式对企业创新及绩效的作用
2.3.2合作治理方式对企业创新及绩效的作用⋯⋯⋯⋯⋯⋯.22
2.4创新绩效的多重影响因素
2.4创新绩效的多重影响因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.23
3、资源共享程度
3.1研究假设
3.1研究假设⋯⋯⋯⋯⋯⋯。25
3.1.1企业网络能力对创新绩效的影响
3.1.1企业网络能力对创新绩效的影响⋯.25
3.1.2内部网络效度对创新绩效的影响
3.1.2内部网络效度对创新绩效的影响⋯..27
3.1.3内部网络效度的调节作用
3.1.3内部网络效度的调节作用⋯⋯⋯⋯29
3.1.4合作治理方式的调节作用
3.1.4合作治理方式的调节作用⋯⋯⋯⋯30
3.2整体研究模型
3.2整体研究模型⋯⋯⋯⋯32
3.从创新模式角度来看,封闭式创新主要关注企业内部的研发,认为进行
3.合作治理0.58+奉枣0.60木奉’ (0.79)
4、关系组合管理能力:企业协调、整合多元合作关系的能力
4月份开始一直持续到2009年10月份结束,为提高问卷回收率,保证问卷调研
4.1研究方法
4.1研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯。33
4.1.1文献研究
4.1.1文献研究⋯⋯⋯33
4.1.2调研访谈
4.1.2调研访谈⋯⋯⋯..33
4.1.3问卷调查
4.1.3问卷调查⋯⋯⋯33
4.2样本数据的收集与分析
4.2样本数据的收集与分析.37
4.2.1样本数据的收集
4.2.1样本数据的收集37
4.2.2样本的描述性统计分析
4.2.2样本的描述性统计分析⋯⋯⋯⋯⋯.38
5.1验证性因子分析
5.1验证性因子分析⋯⋯⋯.40
5.2假设检验
5.2假设检验⋯⋯⋯⋯⋯⋯41
5.2.1直接作用检验
5.2.1直接作用检验⋯。41
5.2.2调节作用检验
5.2.2调节作用检验⋯⋯42
5.2.3单因素方差分析
5.2.3单因素方差分析⋯44
5.3实证分析结果汇总
6.1主要研究结论
6.1主要研究结论⋯⋯⋯⋯.46
6.2管理实践建议
6.2管理实践建议⋯⋯⋯⋯48
6.3研究展望
6.3研究展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯49
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