企业转型中的组织创新研究论文(PDF 53页）
所属分类：创新管理
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资料简介：
引言 .....1
1 研究假设.3
1.1 企业组织是动态开放系统.....3
1.2 企业转型是适应环境变化的组织创新5
1.2.1 企业转型的成因.5
1.2.2 企业转型的界定.6
1.2.3 企业转型的特征..7
1.2.4 企业转型的主要内容.7
1.3 组织创新具有内生性.....9
2 二战后组织创新的历史和现状..... 12
2.1 二战后组织创新的演进..... 12
2.2 组织创新的现状. 16
2.2.1 企业竞争的新形势... 16
2.2.2 组织创新的新特征... 17
3 组织创新分析.... 19
3.1 组织创新的环境分析.. 19
3.1.1 企业环境的内涵和特性... 19
3.1.2 企业环境对组织的影响... 20
3.2 组织创新的关键要素分析.. 23
3.2.1 企业家精神...... 23
3.2.2 共同愿景... 26
3.2.3 时间维度... 29
3.2.4 组织知识... 36
3.2.5 企业转型中组织创新简要模式...... 42
3.3 企业转型中组织创新的现实意义..... 43
4 个案分析..... 45
结论 ... 48
注释 ... 49
参考文献………..51
中文摘要1
英文摘要.………1
..............................
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