个性与能力培训讲义(PPT 59页)

第二章  个性与能力
一、个性(Personality)
个性的类型（希波克拉底）
四根说
体液说
体型论
高级神经活动类型与气质
麦尔斯-布瑞格斯类型指标（MBTI)
EI 外向 — 内向
SN感觉 — 直觉
TF思考—情感
JP判断—知觉
MBTI模型在实务中得到广泛应用
个性特质的5因素模型
5因素模型的双极定义
对组织行为有影响的主要个性特质（1）
对组织行为有影响的主要个性特质（2）
马基雅维里主义
自尊
自我监控
冒险倾向
A型人格
B型人格
思考题
个性的决定因素
依据人格特点，合理安排工作
人员配置要考虑个性的相辅与互补性
个性与工作的匹配
霍兰德的人格类型
霍兰德职业人格类型六边形
二、能力
 年龄阶段
层次分布
种族差异
职业差异
〖思考题〗

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