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某公司绩效考核管理办法(DOC 47页)

所属分类:管理制度

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资料简介:

第一章 总则
第一篇 管理办法
第七条   考核周期
第七章 申诉及其处理
第三章 考核要素设立的原则
第三篇 附件
第九条   工作绩效目标设立的要求
第九章 员工考核
第二章 考核的对象、维度和周期
第二篇 实施细则
第十一章  考核评分表填表说明
第十七条 审核
第十三条 特殊指标的设立
第十九条   考核的维度
第十五条 制定月度目标计划
第十条   其中任务绩效目标设立的步骤
第十章 部门考核
第四十三条  一般员工
第四十二条  中层人员
第四章 考核的方针、程序
附件 1:周边绩效考核指标评定表
附件 2:  管理绩效考核指标评定表
附件 3:员工态度指标定义表
附件 4:能力指标定义表
..............................

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