某公司绩效考核管理办法(DOC 47页)
所属分类:管理制度
文件大小:547 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载第一章 总则
第一篇 管理办法
第七条 考核周期
第七章 申诉及其处理
第三章 考核要素设立的原则
第三篇 附件
第九条 工作绩效目标设立的要求
第九章 员工考核
第二章 考核的对象、维度和周期
第二篇 实施细则
第十一章 考核评分表填表说明
第十七条 审核
第十三条 特殊指标的设立
第十九条 考核的维度
第十五条 制定月度目标计划
第十条 其中任务绩效目标设立的步骤
第十章 部门考核
第四十三条 一般员工
第四十二条 中层人员
第四章 考核的方针、程序
附件 1:周边绩效考核指标评定表
附件 2: 管理绩效考核指标评定表
附件 3:员工态度指标定义表
附件 4:能力指标定义表
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告