心理咨询的理论与实务课件(PPT 36页)
所属分类:企业咨询
文件大小:2306 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载咨询过程
咨询过程阶段—咨询的动态过程
会谈——咨询中的互动技巧
促进当事人改变:
个案厘析
当代心理治疗理论:有的强调认知
有的强调情感体验
有的强调行为改变
一、含义——什么是探索?
二、当事人的故事
三、协助进入探索
四、探索的重点
五、探索的策略
为什么会这样?
探索是残酷的改变的基础
二、当事人的故事——叙事治疗
eg.疑病症的女人
三、协助进入探索——有利于探索的策略
1、专注于当事人
2、准确的同感
3、不要评价当事人及其经验
4、适当的自我表露
5、做出必要的保证
6、做好结构化工作
会谈深度的三维模型:内容(认知-情感),时间,个人性
1、评价和情绪感受
2、此时此刻
3、矛盾之处
4、“合理”、“当然”之处
5、负面经验个人性
6、重要的关系
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告