企业人力资本运营教材(PPT 35页)
所属分类:运营管理
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点击下载第四章、企业人力资本运营
第一节、企业人力资本运营的内涵、特征和目标
一、企业人力资本运营的内涵
二、企业人力资本的运营的四个阶段
企业人力资本运营图
三、企业人力资本运营的特征
四、企业人力资本运营的评价指标
(一)人力资本运营的价值指标
安然公司利润与价值指标比较
(二)企业价值指标与企业利益相关者的关系
第二节、 企业人力资本运营的过程和方式
一、企业人力资本运营的过程
二、企业人力资本运营的循环方式
第三节、企业人力资本运营的主要内容
一、企业人力资本价值创造的运营模型
企业人力资本价值生产的基本模型
二、企业人力资本运营的内容
2.人力资本的投资
3.人力资本配置
第四节、企业人力资本运营的条件
一、人力资本个人所有的产权制度
二、建立与人力资本运营相匹配的法律、法规及政策保障体系
三、保证人力资本价值实现的重要环节
第五节、中国企业人力资本运营的可行性分析
一、人力资源是企业的第一资源
二、人力资本的个人所有是企业人力资本运营的重要原因
三、企业投资结构的战略调整是人力资本运营的客观要求
四、企业激励制度和薪酬制度的研究需要人力资本的运营理论来指导
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