浅谈企业人力资源管理讲义(PPT 32页)

第一部分人力资源管理概述
一、人力资源管理概述
（三）人力资源管理的特征
二、人力资源管理的重要性
（一）人力资源管理能够提高员工的工作绩效
（二）人力资源管理是企业发展的需要
（三）人力资源管理是企业核心竞争力的重要要素
人才引进的三个方面
（二）员工培训
（三）明确岗位职责，制定合理的岗位轮换制度
2.适时进行岗位轮换
（四）绩效考核
2.建立科学的职工绩效评价体系
（五）激励机制
1.薪酬激励
2.目标激励
3.培训和发展机会激励
4.负激励
四、人力资源管理中的风险管理
五、加强企业人力资源管理的途径
（一）坚持以人为本，加强企业文化建设
（二）加强培训提高管理者的素质，做好人力资源管理工作
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