心理测量学理论课件(PPT 279页)

第一节概述
第一单元测量与测量表
测量水平分析表P354-355
第二单元心理测量的基本概念
第三单元心理测验的分类
第四单元　纠正错误的测验观
第五单元心理测验在心理咨询中的运用
第六单元心理测验的发展史
课间休息操
第二节测验的常模（重点掌握）
第一单元常模团体
第二单元常模的类型
补充知识点：标准差
（二）离差智商
列表练习：常模的类型
几种导出分数间的相互关系
第三单元常模分数的表示方法
第三节测验的信度（掌握）
第一单元信度的概念
第二单元信度评估的方法
第三单元信度与测验分数的解释
第四单元影响信度的因素
第四节测验的效度
第一单元效度的概念
1、对测验本身的分析
第三单元效度的功能
第四单元影响效标的因素
第五节项目分析
第一单元项目的难度
第二单元项目的区分度
第六节测验编制的一般程序
第一单元测验的目标分析
第二单元测题的编写
第三单元测验的编排和组织
第三单元测验的编排和组织
第七节心理测验的使用（重点掌握）
第一单元主测者的资格
第二单元测验的选择
第三单元测验前的准备以及注意事项
第四单元测验实施的程序及要素
第五单元受测者误差及控制方法
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人力资源管理培训知识(ppt 65页)

东滩公司发展战略定位综合(ppt 148)

XX公司问题管理咨询建议书(doc 19页)

咨询技巧及工具专项培训(ppt 31页)

常用咨询工具使用(ppt 177页)

某大型咨询公司经典图片模板(ppt 157页)(英文)