如何提升领导力(PDF 49页)
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点击下载“领导风格”并不是你自己感觉到的自己的领导方式,而是你与团队成员合作时,在他们的眼中你所表现的领导行为模式。
作为“领导人”,既要考虑到成功,更要有成效。
成功:是指团队的产量。
成效:是指团队成员的态度、投入程度和感觉。(效率)
作为一个领导人,重要不是你在场时发生什么事情,而是
你不在场时能达到什么
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