人本管理研究--以人为本的管理艺术(PPT 71页)

一、什么是组织文化
二、组织文化对管理的影响
三、创造与维系组织文化
四、组织文化的比较研究
第八章  人本管理中的组织文化建设
组织文化是组织无形的核心竞争力
组织文化与思想政治工作不能互相替代
组织文化的核心——价值观
企业管理：通用汽车公司的使命和企业文化
二、组织文化对管理的影响
二、组织文化与组织管理的关系
组织文化形成过程图
案例：银行的文化转变
(三)组织文化的学习与传递
1、内化于心
2、渗透于制
3、外化于行
4、固化于物
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