企业文化定位文化命名概述(DOC 49页)
所属分类:企业文化
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点击下载一、某广电组织文化五大现状
七、某广电组织战略三管齐下
三、某地域文化四个特点
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举例如下:
二、某广电领导团队五项特质
五、全球卓越企业七大共同特征
1、 华为——“狼”文化(以动物“狼”为文化定位)
1、做精、做实、做强现有节目
1、创业阶段(84~87):是“服务文化”,
强调“研究员站柜台”“不看过程看结果”“用户是皇后”“信誉比金子还贵”;
1、勤奋
1、富有正气
1、政治、社会、经济三大属性
1、理念共性:创新、团结、敬业
1、精细
1、超越利润,贡献社会
2、 中电国际——“静水深流”文化(从佛家、道家思想中提炼文化定位)
2、严谨
2、以受众为中心,新闻立台 突出民生
2、努力开拓市场
2、夹缝中求生存
2、开拓
2、管理严格、规范
2、起步阶段(88~93):是“大船文化”,强调领导的带头作用和团队的合作精神;
2、高瞻远瞩,追求卓越
3、 天津滨海能源——“尽责为本,协同致远”文化(以企业需求点为文化定位)
3、内部建设有序进行
3、助跑阶段(94~96):是“严格文化”,强调“建班子、定战略、带队伍”管理理念;
3、团结
3、城市台联合、跨媒体合作
3、尊重人才,共同成长
3、稳重
3、讲究奉献
3、面临变革,内容为王
4、 云南公投——“彩云之路”文化(以云南地域特点为文化定位)
4、创新能力有待提高
4、客户至上,超越需求
4、文化底蕴深厚
4、自成一统
4、起跳阶段(97~00):是“亲情文化”,强调人与人之间的亲情关系;
5、 白沙集团——“飞翔”文化(以飞人刘翔为形象代言人,并作为文化定位)
5、员工快乐感不高
5、持续创新,引领变革
5、经营意识超前
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