某公司人员发展方案(PPT 33页)

人员发展
个人发展计划
重点人才培养系统
重点培养人才的价值定位内容
提供发展机会
重点培养人才分析方法
发掘重点培养人才人选
会议工作安排
决定重点培养人才方法
重点培养人才档案
流失率及其原因分析

..............................

上一篇：人力资源管理的全面提升课件(PPT 100页)

下一篇：某集团公司预算管理咨询报告(PPT 38页)

试谈工程造价咨询业务操作指导规程(doc 9页)

咨询顾问必须掌握的方法和工具概述(PPT 80页)

某集团管控咨询方法论(PDF 43页)

战略管理咨询--经营环境(ppt 58页)

管理咨询培训教材(DOC 17页)

工程咨询概论(DOC 65页)