做一个杰出领导干部的成功心法(PPT 41页)
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為何說心態習性?為何說性格決定一生?
成功心法
壹、提高位階思考問題
貳、將以客為尊之思維作為一切管理之最高指導原則
參.必須深諳<價值>與<價格>的意義差異,並將<價值>作為管理決策及管理作為的考量依據.
肆.必須深知創造;及維繫一個注重高績效導向的企業文化是好幹部的責任與義務.
伍.必須深知速度是現代企業致勝的關鍵所在
陸、要有不斷保持創新才能保持高競爭力之思維
柒、要有先有大我才有小我之觀念來看勞資分享機制及做承先啟後之溝通工作
捌、以公司大我永續生存為念,做一個有擔當的勇者
玖、要有對上要尊的涵養
拾、幹部應像海綿,要有隨時向高手學習的心,要有能化不可能為可能的創造性思惟.
拾壹、幹部要有[沒有績效驗收標準及完成日期即不算是管理]的紀律思維
拾貳.幹部必須以身作則做同仁的表率.
拾參.好幹部應以無私心培養接棒人視為自己的責任與義務
拾肆.好幹部遇部門衝突時應有以大局為重,穩住個人情緒的素養.以免影響團隊合作.
拾伍.領袖級的領導幹部應具三心:寬廣的心;無私的心;全投的心.
拾陸.領袖級的領導人必須具備領袖五德,<智>,<信>,<仁>,<勇>,<嚴>.
拾柒.領袖級的領導人必須深諳五德的平衡.
專任智則賊---賊,是失敗;敗壞法度的意思.
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