怎样培养执行力(ppt 29页)

让我们先看这样一个故事：
东北一家大型国有企业因为经营不善导致破产，后来被日本一家财团收购。
厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。
出乎意料的是，日本只派了几个人来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外，其他的根本没动。
制度没变，人没变，机器设备没变。日方就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去！
结果怎么样？不到一年，企业就扭亏为盈了。日本人的绝招是什么？
——执行力，无条件的执行力！
 执行力不好的原因是多方面的，要培养执行力，就必须解决以下八个方面的问题：
一是解决管理者没有常抓不懈的问题
大的方面是对政策的执行不能始终如一地坚持，虎头蛇尾。
小的方面是有布置没检查，检查工作时前紧后松，工作中宽以待己，严于律人，自己没有做好表率等等。

..............................

上一篇：当代校长素质与领导艺术(ppt 112页)

下一篇：情境领导培训讲义(ppt 51页)

卓越团队执行力讲义(PPT 65页)

企业执行力管理课件(PPT 127页)

执行力(ppt 26页)

塑造卓越领导力与高效能执行力(PPT 66页)

提升企业执行力的要素(ppt 33页)

执行力培训教材(PPT 56页)