某大学优秀教学团队评审指标体系(DOC 31页)
所属分类:团队建设
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点击下载1.团队凝聚力强,有良好的合作机制和团队精神,勇于创新,积极向上。 5
2.梯队年龄、职称、学历、学缘结构职称和知识结构合理。 6
3.具有明确的发展目标、有相对集中的、具有特色和优势的教学研究和改革实践方向。 4
4.工作有新思路、新措施,设计合理、实施有效。 4
5.在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显著。 6
1.本学科(专业)的教学名师或知名教授,具有较深的学术造诣和创新性学术思想。 6
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