主管常犯的11个错误(PPT 42页)

一、拒绝承担个人责任
1.2 “努力地表现”与“不停地辩解”
1.3 正确认识自己不要常常观察市场、管区和下属
二、未能启发工作人员
2.1 离开岗位一天，不会引发混乱
2.2 主管需要“少不了他们”的感觉
2.3 未能自己训练员工，提升其绩效
2.4 调职、退休、死亡也不会使公司瘫痪
三、只重结果，忽视思想
3.1 成功者与非成功者之间的差别
3.2 思想在启发，不在教条
3.2 思想决定命运
思想决定命运
四、在公司内部形成对立
4.1 谈到自己公司时，只有一个代名词
五、一视同仁的管理方式
5.1 一把钥匙开一把锁
5.2 X-Y-Z理论
FIDLER权变观点
六、忘了公司的命脉：利润
6.1 利润是企业的命脉
6.2 管理的主要目的
6.3 世界500强的名单每年都不同

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