从优秀走向卓越—谈新阶段下文化引领突破(ppt 33页)
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点击下载第一部分:企业文化的重新认识
第二部分:准确运用企业文化引领突破
第一部分:企业文化的重新认识
一、我们的企业文化
二、企业文化理解的误区
三、现阶段赋予的内涵
企业文化——企业的共同信念和做事的习惯
优秀企业的文化观
以人为本、服务社会是世界500强企业文化的共识
优秀的企业文化,都是以人为本,以顾客为中心,努力服务社会,同时平等对待员工,平衡相关者的利益,提倡团队精神,并鼓励创新。
世界500强企业管理演变的历史也证明,那些能够持续成长的公司,尽管它们的经营战略和实践活动总是不断地适应着变化的外部世界,却始终保持着稳定不变的核心价值观和基本目标。
沃尔玛的企业文化体系内容主要包括这样几个原则:日落原则,提供比满意还满意的服务原则,十步服务原则,薄利多销原则,并得到了强有力的执行,将原则演绎到了极致.
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