企业财务4R效率管理模式培训课程(PPT 103页)
所属分类:效率管理
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企业财务4R效率管理模式的基本程序
企业财务4R效率管理模式的时间安排
编制流程
年度目标确定与下达
分解目标
目标管理体系再造的工具-工作分析
工作分析的内容/步骤
部门职责分析
岗位分析
关键业绩指标的确立
关键业绩指标的建立
业绩跟踪体系设计
1业绩跟踪的原则与方法
2业绩跟踪制度设计
3业绩跟踪体系报表体系
4建立业绩跟踪会议制度
5持续改进与预算调整
(1)企业绩效管理的危机
(2)中层管理者的危机
(3)员工心态的危机
,在也有不同程度的表现。
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