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用行动学习法再造一个新华润(DOCX 49页)

所属分类:团队建设

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资料简介:

(一) 行动学习法可概括为四个步骤:
(一) 行动学习法的解释:
(七) 六个核心要素(如图)
(三) 行动学习法的起源、 历史
(九) 行动学习法的优势、 特点
(二) 行动学习法的具体步骤、流程
(二) 行动学习法的特征
(五)  行动学习法依据的学习原理5W 2H 1R法
(八) 行动学习过程中的六大角色、作用和要求,见下表
(六)  五个实战要素
(十) 行动学习法的局限、 缺点
(四)  行动学习法的公式
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