某公司薪酬体系咨询方案(DOC 34页)

一、......薪酬体系设计原则......4
二、......薪酬体系设计程序......5
三、......组织机构......7
四、......岗位评价及岗位等级划分......8
岗位评价体系......8
岗位测评......8
岗位等级划分......9
岗位等级调整......9
五、......岗位薪点工资制......10
工资结构......10
薪点数......10
薪点值......11
工资总额......12
岗位薪点值......12
绩效薪点值......12
小结......13
六、......北兴公司组织结构设计原理及分析......15
1、北兴特钢企业的现状......15
2、薪酬设计的重要性......15
3、薪酬制度的划分......16
4、岗位工资的确定......18
5、薪酬体系的实施和修正......19
..............................

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某电梯公司绩效管理体系优化咨询项目终期汇报会(PPT 82页)

中庸之道和企业管理(doc 16页)

管理咨询业技艺培训课件(ppt 64)

管理咨询方法与工具课件(PPT 48页)

中青旅和君创业研究咨询管理诊断分析(PPT 35页)

常用咨询工具使用(ppt 177页)