公司战略企业文化与人力资源思辨(DOC 38页)

思维差距决定管理差距....1
经盛战略管理三元协同系统－战略、文化与人力资源....6
态势是一种战略资源....9
战略抉择，取舍是一种艺术....11
价格或差异，一碗难端平的水....13
生产整合，要学会教别人怎么去赚你的钱....16
文化战略，将文化做成像战略一样实在....19
愿景，就是难以实现的战略目标....22
悟性，企业家的天赋....24
文化传播，没有形式就没有内容....27
人才战略，让平凡的公司不平凡....30
借脑，让行业专家为自己打工....31
扬长而补短，人才开发的境界....33
按岗位价值付薪，杜绝因人设岗....36
人才接力捧，一线经理人的第一考核指标....38
..............................

上一篇：塑造企业文化的影响因素(DOC 72页)

下一篇：世界知名企业的企业文化(DOC 13页)

企业文化管理知识概念(ppt 156页)

惠普文化的利爪(doc 13页)

企业文化营销策略研究(PDF 41页)

某高级时装有限公司企业文化的研究(DOC 39页)

内蒙古某公司企业文化培训(ppt 25页)

基于核心竞争力的企业文化研究(pdf 79页)