某企业招聘与测试案例(PPT 93页)

招聘的基本程序
招聘的主要形式
招聘中的测试
Ch4招聘与测试
教程内容
HR部门所用时间百分比
HR部门对目标贡献的重要程度
广告招聘应该注意的问题
猎头公司的招聘程序
招聘会招聘的程序
校园招聘具有的优势
外部招聘方法的比较
好问题
观察技巧
非言语信息的含义
面谈误区
如何结束面谈
个性心理分析与HRM
识人秘法
个人特征：不成功的领导
评价中心（AC）种类

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小组工作案例的分析报告(pdf 6页)

解说联想国际化之路(doc 19页)

公共图书馆服务体系构建模式案例研讨(ppt 29页)

如何创建一个知名品牌(ppt 40页)

品牌知名度与评价(doc 26页)

某知名酒店餐饮部工作流程(doc 19页)