中央企业工资集体协商可行性研究报告(DOC 29页)

一、西方工资集体协商的产生和发展 3
（一）工资集体协商与集体合同制度的关系 3
（二）西方工资集体谈判的缘起 4
（三）集体合同法制化 4
二、我国集体合同的产生和发展 6
   （一）我国集体合同缘起 6
（二）革命根据地集体合同制度 6
（三）新中国成立以后的集体合同制度 9
三、对工资集体谈判的基本认识 12
（一）工资集体谈判理论基础 12
（二）我国对工资集体谈判认识的理论基础 14
（三）现代企业劳动关系决定央企应探索工资民主制度 15
四、实施工资集体协商的制度等障碍分析 17
（一）工资集体协商不能有效解决工资问题 17
（二）劳动法律对工资集体协商只是一种授权 18
（三）工资管控对工资集体协商的制约 20
五、中央企业探索工资民主制度的建议 23
（一）我国的工资集体协商实际上是工资民主制度 23
（二）把工资集体协商导入职工民主管理制度 25
（三）探索适合中央企业特点的工资民主制度 27
结束语 29
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